萧灵祎没有问家里?的三个小朋友有没有修仙,萧家的孩子向来?没有选择未来?的权利,只?能朝着长辈指定的方向一代又一代前进。
至少他们很有优势,比同龄人更早开?始踏上修行?的道路。
陈家大舅舅,官居正二品太学祭酒,在和?元老院五老纤细商谈之后,决定于?今年春季开?学第一周,面向全大夏进行?适龄儿童灵根普查,由太学负担全部费用,初步筛选达标儿童进行?精准培养,预计十年内全面铺开?大夏基础修行?教育。
次日?,元首任命合体境玩家罗杰为淮山训练营营长,化神境玩家萧立冬、史?壮为副营长,首期培训第一期学员50人,包括元老院嫡系子弟,以及三品官员以上有灵根家属,现在已经开?始了第一次培训。
元老院很着急,特理中心都是招募来?的社会人士,人员混杂,素质不一,没有得力的自己?人,元老院总觉得不安心。
而就在这一天,萧灵祎的得力助手,小孟终于?来?了京城找她报道。
“事情处理完了?”萧灵祎问。
小孟作为萧灵祎物资收购的第一经手人,就连工作室也是在她协助下操办起来?的。小孟作为一个合格的生活助理当然要和?老板保持一致,游戏她也一直在玩,萧灵祎给了她很多游戏物资,小孟反馈后就有了合体修为。
新年假期她放了工作室年假,小孟也回了老家过年。
游戏反馈后,小孟就联系萧灵祎表明立场,“祎姐,我?还是跟着你,什么时候上班啊。”
萧灵祎给了她三天时间处理私事,三天后小孟接到了萧灵祎的命令。
别忘了,萧灵祎名下的工作室还养着百多号玩家,反馈之后不能撒手不管。
这几天,小孟一直都在处理工作室人员去留的问题。
萧灵祎自然的去留随意,想要奔前程的员工,按照修为和?加入工作室的时间封个大红包好聚好散。愿意留下来?的,也按照修为和?加入工作室的时间封个更大的红包以资嘉奖。
小孟一一汇报灵石消耗情况,并将剩下的灵石交还给小孟。
听着她悦耳的声音,萧灵祎好像回到了游戏反馈之前,她们一起收购物资气?叶天阳的时候。
萧灵祎没有收下储物袋,“这些你自己?留着吧,别人都有红包,我?还能亏待了你?”
“祎姐,这太多了。”小孟不敢收。
萧灵祎是她遇见最大方的老板,也是她第一个老板。有事没事的红包,她收了不少。
但这不一样。
黑市上灵石都炒到了九万3一块,储物袋里?至少还剩下600多万灵石,这就是五千多亿,她拿着这么多灵石都在手抖。
“好了,拿着吧,你修行?也需要物资。”萧灵祎送出去的东西就不打算收回来?,“后面还有事情要你去办。”
小孟本来?想不要,但听见修行?两个字她割舍不下。
水蓝星灵气?一直涨不上,目前这点灵气?程度只?能供给练气?一层的小修士修行?,筑基都养不出来?更别说更高级的修士了。
现在想要恢复灵石,只?有依靠修士的洞府才能修行?,但效率极其低下,一个普通的筑基修士至少得闭关三年,才能恢复完全灵气?,想要自由使用法术?
现在的年轻人,网上一个视频超过六分钟都不想看嫌长,又怎么会有耐心闭关三年就为了恢复灵气??
而高效的灵石就成了没耐心的玩家之首选。
也是因?此,价格不断炒高,小孟预计明天就可能突破十万了。
萧灵祎正色,小孟肃立倾听。
“你写一个策划书?出来?,我?想要建立一个优青奖学金,年龄在6岁以上,百岁以下的灵根杰出者?,你拿出一个切实可行?的奖励措施来?。”
萧灵祎补充道,“不要太过丰厚,在保证日?常基础修炼资源的基础上降低两成。”
“不,”她说出口的话就否定了去,“这样吧,你写两分策划书?。”
“一份优青奖学金的,修行?前以灵根定级,一次性给一份奖励。修行?后划定一定修行?时间,用时越少奖励越多,只?奖练气?、筑基、紫府、金丹三个境界。”
“一份贫困助学金的,只?给全国在校学生,家中资产不过百万的练气?境修士,你选一个删选标准,至少不能是混日?子的拿助学金。”
小孟立刻补充道,“祎姐,不如直接免息借贷,让学生在成为筑基后,分期还钱,免得有混日?子的拿助学金。”
萧灵祎想了下还算摇头,“太学后续会搞学费借贷,我?们就不要和?太学抢事情做了。”
小孟已经习惯了萧灵祎天马行?空的想象力,祎姐随便想,她负责把事情理顺逻辑。
祎姐想要做的事情一定能做到。
第35章时间线2:没有抱错1