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第169章 的确是一个不可多得的人才(第1页)

“记录价格,最后加起来应该也不难吧!”李平安笑着回答:“对你们来说当然不难。”“但实际操作的这些工作人员,不少人文化水平不高。”“让他们轻松地做加法其实挺困难的。”“而且——”“这里这么多人,大家分工合作,其实是减少了工作量,提高了效率。”“我们不妨试试看。”“大家都还没吃饭,我们也来排个队吧。”看到这种安排,黄志国感到很新鲜。李平安招了招手,很快便有人送上几份餐盒。他给每个人都发了一份餐盒,然后前去打菜。等打菜开始后,这些领导们终于体会到这种方法的优势。一个打菜点虽然只有三道菜,但只要价格相同,算账就很简便。比如一份菜五分钱,打一个就是五分,打两个是一毛,打三个是一毛五。无需关心打的是哪种菜。但要是所有菜品一起算账,就很复杂了,首先得知道打的是什么菜,然后回忆每道菜的价格。再进行心算。确实耗费不少精力,导致结账速度变慢。几人都只简单地打了两道菜。不过他们还注意到,在卖馒头的地方也需要用粮票,这让黄志国有些意外。毕竟现在很多地方都在想尽办法偷工减料。但李平安这里没有这样操作。几位领导打完菜后,没有留在大厅,而是去了后院。后院有不少房间,生意好时,李平安他们往往没地方坐,所以就在后院准备了一间房间,摆放了几张桌子和椅子作为他们的临时餐厅。他们刚坐下,不久便有人端来了好几个餐盒,放在桌子上。真是丰盛!红烧鱼、红烧肉、烧鸡块……所有菜都装在餐盒里,既不违规,看起来也没什么问题。黄书记看了李平安一眼,此时大家心照不宣,有了吃的也不会太客气。吸溜吸溜地吃了起来……这时,他们终于明白,为什么外面这么多人排队等着来这里吃饭。不仅是因为刚刚端上来的那些菜品,连之前他们自己打的大锅菜也是美味无比。其实,在大锅菜中——带肉的菜品相对好做些,而那些白菜、土豆丝之类的菜,通常煮出来没啥味道。但在这里,这些大锅菜都能做出像小炒菜一样的效果,实在难得。黄书记不禁说道:“这里的厨艺真的了不得。”“那大锅菜的味道竟然能和小炒媲美,真是太棒了。”“怪不得那么多人早早排起长队等着来吃饭。”“太厉害了!”旁人闻言也纷纷点头附和。李平安笑着道:“的确如此。”“能达到这样的水准,确实不是件容易的事。”“我们办事处的工作人员,以及丝行和小酒馆的职工,来这里吃饭只需付费,不需要用到粮票或肉票。”“算是为大家提供了一项福利。”“没问题,账都记清楚了。”“绝不会有任何不合规的行为。”黄书记听罢,朝一旁的公方会计望去,对方立即点头确认道:“确实这样。”“所有的进货与销售额都已经准确记录,毫无问题。”听完这些,黄书记再也没有继续追查。关于李平安提到的给予员工和办事单位的优待,只要有办法解决问题,上级领导也不会在意这些小事。尽管如此,黄书记仍感到很好奇。一边用餐,黄书记一边向会计询问道:“那么这家小酒馆的收益状况究竟如何?”此言一出,众人立刻都把目光投向他。毕竟,收益问题是头等大事,无论之前工作做得多好,一旦出现亏损,之前的努力便全白费了。会计脸上的笑意逐渐扩大,答道:“还没满一个月,正式的结账还没有开始,但从目前的情况来看——”“肯定是盈利。”“甚至可以实现盈利增长超过一倍。”黄书记听后,心中的担忧烟消云散,他对李平安投去了充满赞赏的目光,感到十分惊叹。因为他所知的其他店铺,大多数都状况不妙。公营经理入驻后的普遍做法是打压经理,完全控制店内的经营,导致管理人员增多、员工增加,然而收益却大打折扣,甚至连保持原有的水平都很难。然而,在李平安管理下,不仅没有陷入同样的困境,反而成功实现了盈利翻番。从外面那热热闹闹的情景看来,黄书记觉得这一切都很真实。能把店铺经营得如此之好,不挣钱那简直是不可能的事情!这也是实情,早晨增设的早餐服务虽不赚多少,但提供了许多便利,吸引了一批稳定的客人。到了中午,这里几乎成了外卖快餐摊点,许多顾客都是从远处赶来的,买了餐食带走。晚上,小酒馆依旧营业,生意依旧火热,似乎没有任何消极的影响。,!因此,实现盈利翻番看起来并不是什么难事。尽管如此,看似简单,实际上却很少有人能想到这一点。小酒馆虽然规模不大,但李平安的创新思维和敢于实践的态度值得赞扬。一般人即便有好主意,也不见得敢去尝试。黄书记情不自禁地赞叹道:“平安同志,真是有想法又敢于实践啊。”“正是因为你这样的态度,这里才能发生如此大的变化。”“改变思维模式,自然就会走不同的道路。”“我认为你应该好好推广一下这套做法。”“让其他公营经理们也学习学习,看看如何改进工作!”说完,他又意味深长地点了点头。黄书记心中也有几分不满。的确,其他店铺的状况,真是让人看了心痛。但也情有可原。那些公方经理,人数众多,却大多不懂经营之道。他们一进入店里,便滥用手中的权力,什么事都管,随意指挥别人瞎干。简直就是外行指导内行。如此情况,亏损也在所难免。吃完午饭后,众人又来到了裁缝铺。前厅挑选的人寥寥无几,大家走了一圈,来到后面。而裁缝铺的后院里,也是一派繁忙景象。之前采购的那些机器,全都投入使用了。大家都热火朝天地赶制轧钢厂的工作服。黄书记见此情景,也兴致勃来。此前,李平安找到他,请他帮忙推销工作服。结果,轧钢厂的五千套工作服订单,终于顺利拿下。黄书记询问进度,李平安答道:“没问题,进度顺利得很。”“前两天,我们已经送去第一批四千套,还剩下一千套,这两天也完成了很多。”“上次送货的时候,我还和杨厂长聊了聊。”“他那边人手众多,”“五千套只怕不够用。”“是否还能多给我们一些订单?”黄书记感到惊讶。他原本只是问问进度,并未指望能得到具体的回答。没想到竟然已经交货四千套。这是如何做到的?等李平安讲完联合多家裁缝铺的故事,黄书记更加意外了,原来还可以这样操作。虽然听起来有点怪,但仔细想想,似乎也没有什么不对。黄书记苦笑:“你的头脑确实活跃。”“不过不得不说,这是一个不错的解决方法。”“既然你能联合起他们,为什么不直接成立一个工厂,吸纳他们一起干呢?”李平安微笑着摇摇头:“这事,以后再说吧。”“目前还不成熟,得再等等。”“之前的事已经吓坏了不少人,要是再这么搞,恐怕会出大乱子。”尽管这么说,但李平安心里有自己的打算。现在丝绸店经营得还算不错,是自己的资产。就算将来不再是利润均分,实行定息制度,只要基本盘还在,也能恢复一部分利益。要是合并多家,就麻烦了。黄书记倒没有太多想法。他觉得李平安说得有道理,时机确实不太成熟。绕了一圈,了解清楚情况后,黄书记知道这家丝绸店完全可以实现利润翻倍。毕竟,还有其他裁缝铺给他挣钱呢!想到这里,黄书记隐隐感到兴奋。当前外面的许多合营店经营状况都不太理想,而这两家由公私合营的第一人经营的店铺,却是生意兴隆。而且这种兴隆是真的,而不是虚构的业绩。店铺的运营经得起检验,无论是谁来查或参观,都没有问题。那么,现在就有了一个好的典型!黄书记心里想,这事儿回去后得好好策划一番,看今后如何大力宣传此事。这时,李平安说道:“黄书记,工业部那边已经催促我好几次了。”“我这边希望能早点去轧钢厂,那边的事务也颇为紧急,我想最近就过去。”听到这话,黄志国的脸色变得有些难看。“早知如此,当初就不该答应工业部的要求了!”此时此刻,黄志国已看出李平安的非凡之处。这个人总能以非常规的手段解决问题,这种创新的解决方法的确令人刮目相看。的确是一个不可多得的人才。然而,既然已经答应下来,现在反悔已经来不及了。黄志国无奈地叹了口气,说道:“早知如此,我就不会答应了。”“现在见你办成这样的大事,还打算给你再多一些责任,帮助所有公私合营的店铺把脉,进行整顿呢!”:()四合院:获得系统空间和逆天悟性

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