“我可以学。”
“嗯,不会来问我,这些不难,你在营销部能做得好,相信没什么事能难倒你。”
“康总,您夸得有点过啦。”
“哈哈哈。”康有礼温和地笑道,转而又低声地说:“卢总没说什么时间要,但应该不会给你很久。”他点到为止。
“嗯,我明白的。”
陈尧原本想早上来服个软,没想到,人家在更早就给她准备好了。
关关难过关关过。
“老大,老大!”吴茉坐在陈尧旁边,刚刚进办公室,就拿出手机给她看。
卢飞这人吧,很有意思。
昨天中午公告一出,他就停止了夺命连环call,一声不响地把陈尧踢出了所有工作群。
到晚上陈尧从离职变成转岗,他就尴尬了。
晚上8点的工作群:
通知:经集团总裁办及人事部综合考量,做以下决定:原星尘科技营销部主管陈尧,转岗至星尘科技销售部,职级下调,待遇不变。集团对于@陈尧在营销部做出的卓越贡献给予高度评价,同时希望陈尧在新的岗位发光发热,依旧精彩。
(玫瑰)
(玫瑰玫瑰)
(大拇哥)
(大拇哥)
(大拇哥)
(玫瑰玫瑰玫瑰)
集团宣布人事调令后,同事们不明所以,公式化地在工作群里排队发表情,要么发个玫瑰,要么发个大拇哥,要么索性三个玫瑰花三个大拇哥,硬是没有人发现群里少个人。
直到事件主角一晚上也没在群里发言感谢,才陆陆续续有人察觉,陈尧不知道什么时候已经不在工作群。
吴茉绘声绘色的说着昨晚的瓜,一边给陈尧看着群消息。
“老大,要不我拉你进群,反正你也回来了。”
“不行,这么做卢飞也会记恨上你。”
“他这么小心眼?”
“这个时间点,谁拉我,等于就是在卢飞当面骂他蠢。”
“你不是去销售部了吗?让康总拉你?”
“康总又不傻,人家可是四十多岁的老司机了。”
“那现在这样多尴尬。”
“等等吧,这是集团决议,咱们卢总呀,现在比我着急。”
一个早上,卢飞也没有出现。他的狗腿子顾宇峰,火急火燎地出去接了个电话,回来就把陈尧拉回了工作群。又是收拾桌子又是搬椅子,动静很大,生怕别人不知道他受了点委屈。
“噗!”吴茉憋着笑,被陈尧瞪了一眼。
这边吴茉偷偷吃着瓜,那边林晓凡虽然不爱说话,早上发了个云盘链接给陈尧,她找了2个G的销售资料,一个晚上的时间。营销部三个i人,兴趣爱好接近,工作以外也能玩在一起,谁说同事里没有朋友,爱死这些女孩子们。
陈尧用林晓凡给的资料,在网络上找了几个人员效能分析表的模板,对比之后,根据星尘的现状,保留基础框架,确定几项必备要素。拉了一张巨大的excel表,先横向做对比。