“喂,您好。”
“哪位?”
“请问您这边需要存储芯片吗?”
“啊?骗子吧!”
嘟……嘟……
嘟……嘟……
第二通。
“喂,您好,请问您需要存储芯片吗?”
嘟……嘟……
嘟……嘟……
第三通。
“喂,您好,这里是星南集团的用户调查,请问是xxx女士吗?”
“对的。”
“请问您对xxx型号的满意度是多少分,十分是满分。”
“6分吧。”
“请问您有什么建议吗?”
“你们这个存储器用得太快了,我这才用半年吧,视频剪剪就满了,根本不够用啊。”
“如果您对当前的存储容量不满意,可以购买我们xxx型号的新品。”
“多少钱?”
“xxxx元。”
“有优惠吗?有大促吗?”
“暂时还没有的。”
“那我不需要了。”
嘟……嘟……
嘟……嘟……
这是i人陈尧受难的一个早上,到这里还只是开始。按康总的传统宝典,电话销售第一步,接下来,线下活动、发传单、面对面销售等等等等。
哦,i人地狱!
陈尧揉了好一会儿太阳穴,还是没有什么思路,内心也有点抗拒。有些人,生来就是台前交际场上的名伶,有些人,生来就是幕后的执笔者。
违背本性是痛苦的,要不杨晟怎么让她二选一呢,就笃定她干不下去呗。
陈尧不服气地打开茶几上的笔记本电脑,点开内网。星南有十多个事业群,分管不同领域,但是都有交叉重合,鲇鱼效应,每年有固定的淘汰率,舍弃夸夸其谈,留下跑通落地的项目。牛马们斗得你死我活,公司筛选出最有生产力和生产效率的那一个。
其中研发部淘汰率最高,每年有近一半的人会被换掉,同时更替的还有项目。
陈尧好奇的点开研发部。
真是吓一跳。
秦染是真的厉害,只比自己大5岁,管理着一千多号人的研究二院。
研究二院,星南知名最难管的院,院里都是奇奇怪怪的学神,和很多奇奇怪怪在研或者被淘汰的项目。
陈尧倒是来了精神,直接扒在茶几上,一边看一边在纸上勾勾画画,做着笔记,写着写着有了点头绪。
接下来的几天,陈尧没有再打电话。在电脑前一坐就是一整天,时而敲击键盘,有人看她在打印机前排队时,还在废纸背面写着什么。
卢飞一反常态,没怎么出去,待在办公室里。偶尔走出来,瞥一眼陈尧的工位,像是在等着陈尧来找他。
终于在周五的上午,卢飞忍不住了,他叫来康有礼。